為持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，為企業(yè)紓困解難，助推人力資源服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，2023年8月3日上午，山西省人力資源和社會(huì)保障廳人力資源流動(dòng)管理處處長王小園、一級主任科員薛敏蒞臨山西潤揚(yáng)人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。

王小園處長一行在我司總經(jīng)理項(xiàng)原的陪同下，參觀了公司辦公場所，在公司召開了座談會(huì)。

座談會(huì)上，項(xiàng)總首先對兩位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨指導(dǎo)表示熱烈歡迎，并就公司概況、企業(yè)理念、發(fā)展?fàn)顩r，以及遇到的困難等進(jìn)行了匯報(bào)。王處長對潤揚(yáng)近二十年來銳意進(jìn)取、穩(wěn)步發(fā)展所取得的成績給予了充分肯定，對潤揚(yáng)人力細(xì)致入微、務(wù)實(shí)規(guī)范的服務(wù)水準(zhǔn)，不忘初心、慎終如始的服務(wù)品質(zhì)給予了表揚(yáng)。對潤揚(yáng)未來的發(fā)展提出了兩點(diǎn)希望與建議：

    一、學(xué)習(xí)運(yùn)用政策，不斷創(chuàng)新提高。充分發(fā)揮企業(yè)員工活力，打破固有思維，開拓新型業(yè)務(wù)，承受住轉(zhuǎn)型升級期的陣痛，贏得公司發(fā)展的主動(dòng)權(quán)；

    二、樹立公司品牌，突出企業(yè)特色。作為老牌人力資源公司之一，希望潤揚(yáng)人力能夠打造出自己的服務(wù)品牌，加強(qiáng)企業(yè)宣傳力度，提高知名度，為行業(yè)和社會(huì)多做貢獻(xiàn)。

項(xiàng)原總經(jīng)理表示，王處長一行蒞臨潤揚(yáng)人力，是對公司工作的肯定和鼓勵(lì)。此次調(diào)研指導(dǎo)，給潤揚(yáng)人力未來的發(fā)展拓寬了思路，增長了信心。潤揚(yáng)人力將認(rèn)真落實(shí)好王處長提出的要求，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量，追求創(chuàng)新卓越 ，樹立特色品牌，提高知名度，為健全統(tǒng)一開放、競爭有序的市場體系，助推行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)充分就業(yè)等做出自己的貢獻(xiàn)！